Nous avons remarqué que de plus en plus d’entreprises engagent des travailleurs indépendants (appelés freelances) en plus de leurs employés traditionnels. Cela se produit souvent dans les domaines de la technologie, du marketing, de la création de contenu, etc.

On réalise donc cette interview pour connaître l’état d’esprit des jeunes marques vis-à-vis de leur culture d’entreprise, dans le but d’aider les slashers à mieux comprendre comment surfer avec succès dans différents environnements de travail.